Per i dipendenti della scuola, così come per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, gli obblighi di diligenza e fedeltà di cui agli art. 2104 e 2105 del Codice civile sono definiti dal Codice di comportamento.
Si tratta di più disposizioni, contenute in due decreti legislativi e nel contratto di lavoro, che qualificano il corretto adempimento della prestazione lavorativa che l’amministrazione si attende dai dipendenti stessi, definendone quindi gli obblighi di comportamento, l’elencazione delle infrazioni e le relative sanzioni.
Il Codice di comportamento deve essere portato a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti.
La sua pubblicazione sul sito Internet della scuola equivale a tutti gli effetti all’affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Il Codice disciplinare dei dipendenti della scuola è composto:
1) per tutto il personale, dal Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, allegato 2 al Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del 29/11/2007;
dall’art. 55-quater del Decreto legislativo n.165 del 2001 (così come aggiornato dal Decreto legislativo n.150/2009);
2) per il solo personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), oltre alle disposizioni di cui al punto 1, – dagli artt. 92-93-94-95 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del 29/11/2007;
3) per solo il personale docente, oltre alle disposizioni di cui al punto 1, – dagli artt. 492-493-494-495-496-497-498-499-500-501 del Decreto legislativo n. 297 del 1994.
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Allegati Codice di comportamento dei dipendenti della scuola